✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。
・年間休日120日、有給休暇の消化率は80％、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。
・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。

✅職場環境
病床数
136床床（一般136床）
看護師在籍数
86名(常勤)
看護師年齢層
30代前半
一日の外来人数
208名/日平均
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約2,000件/年
夜勤回数目安
2回以上/月
電子カルテ
有り
［看護記録］SOAP

✅教育制度
発展教育支援［研修］院内研修（OJT含む）、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。
［研修補足］グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円（資料代）です。
［クリニカルラダー］有り
［クリニカルラダー補足］新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。
新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。
［認定看護師支援］有り
ブランクサポート＜中途入職者への研修＞
当院は上尾中央医科グループ（AMG）の教育体制に準じています。
チューターシップ＋チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。
個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。

✅求める人物像
・急性期で培った経験を活かした働き方をご希望されている方
・整形外科領域や高齢者医療にご興味をお持ちで、患者様にしっかりと向き合える方
・ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境を求めている方
・教育体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方

✅資格
看護師・准看護師資格必須