✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・2015年7月に建て替えた、綺麗な建物です。
・フレックス制を採用しているので、お子様の体調が悪くなって朝来られない時や早く帰らなければならない時も、なるべく給与が減らないよう調整しています。
・有給消化も積極的に推進しており、休み希望も通りやすい環境です。
・残業は少ないです。

✅職場環境
病床数
184床床（一般76床,療養108床）
一日の外来人数
250名/日
多い時で300名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
平均80台/月
電子カルテ
有り
・看護記録:POS（一部パス使用）
・看護計画:NANDA

✅教育制度
ブランクサポート・入職後、全科を回りその方の適性・意向・空き状況で配置が決まります。
・院内研修:主に業務時間内（13:00-14:00）に行います。それ以外に年1回18:00-20:00に行う研修もありますが、自由参加となります。
教育制度の備考〈業務外研修について〉
・院内感染
・医療事故防止の委員会
・看護協会の研修（基本全職員が半年に1回程度で参加し、参加の際は出張扱いとなります）

✅求める人物像
明るい対応を心がけられる方、協調性をもって業務に取り組める方を求めています。看護はチームで行うものですので、他の職員と協力しながら業務を遂行できる方であれば、年齢・経験は不問です。先輩の丁寧な指導があります。また、24時間開設の託児室もあるので子育てしながら働くことも可能です。転職にあたって不安な点・疑問に思う点はあって当然だと思います。まずは見学にお越し下さい。そして、どんなことでもご質問下さい。

✅資格
看護師・准看護師資格必須