✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・一般と療養のケアミックスの病院ですので落ち着いた雰囲気の中でご勤務いただくことが可能です！
・託児所もあり、子育て世代へのご理解が大変強い病院です！産休育休からの復帰率も非常に高いです。
・一般病棟、療養病棟ともに残業が少ない病院です！お休み希望も制限を設けず出していただくくことが可能です。
・有給消化率も高いです！みんなで協力し合いながら仕事もプライベートも両立できる環境を作っております。
・夜勤手当16,000円/回＆賞与は4.0ヶ月分！給与水準も高い病院です。
・小林病院ランチがあります！1食225円でメニュー豊富な栄養バランスが満点の昼食をとることがでできます。
・平均勤続年数15年から20年！定着率も自慢の病院です。

✅職場環境
病床数
99床床（一般56床,療養54床）
看護師在籍数
58名
看護師年齢層
平均年齢:40歳前後
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
38名
一日の外来人数
50-150名（看護師6名体制）
看護方式
固定チームナーシング継続受け持ち方式
看護基準
10:1
救急搬入件数
3台/日
夜勤回数目安
月2-4回
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援・院内勉強会（基本的に業務時間内に行います）:月2回
・院外研修:35コースに延べ参加人数60名
・看護部内看護研究、キャリア開発
・認定支援:認知症認定看護師が所属しています
・認定看護管理者研修
・専門職連携推進会議への参加
ブランクサポート・クリニカルラダー制度
・教育主担当が在籍しています
教育制度の備考・入社時オリエンテーション:有り
・夜勤入りのタイミング:入社後3ヶ月目-

✅求める人物像
・高齢者看護が好きな方
・急性期から療養まで幅広く学びたい方
・子育て中をしながら病棟で経験を積んでいきたい方
子育て中の看護師にも優しく働きやすい職場ですのでぜひご相談下さい！

✅資格
看護師・准看護師資格必須