業務内容
✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・精神科を学べる環境が整っています!教育面充実しています!
・日勤常勤含め多様な働き方が相談でき、子育て中の方にとっても働きやすい環境です!
✅職場環境
病床数
198床床(精神198床)
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均4回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援院内教育
・集合教育:年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。
・ぺプロウ看護論:ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。
・アフター5:各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。
ブランクサポート・職場内実践教育:各病棟で優先的に取り組む課題や、統一して行いたい援助や手技など定期的に行います。
病院における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・精神科を学べる環境が整っています!教育面充実しています!
・日勤常勤含め多様な働き方が相談でき、子育て中の方にとっても働きやすい環境です!
✅職場環境
病床数
198床床(精神198床)
看護基準
15:1
夜勤回数目安
平均4回程度
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援院内教育
・集合教育:年間6回の講義を行います。講師は医師・看護部・薬局・栄養課など各部署の課題でさまざまな内容で行われます。専門職職員による全体教育が行われます。
・ぺプロウ看護論:ヒルデガード・E・ぺプロウの看護理論を学ぶ勉強会でアフターで行っています。ぺプロウの看護理論を具体的に学ぶべく、時には事例をふまえ学びを深めています。
・アフター5:各委員会や研修参加者の伝達講習などの勉強会を、アフターで行っています。項目はさまざまで各委員会からは感染や行動制限・医療安全についての講義や、精神科関連にまつわる研修の伝達講習など行っています。
ブランクサポート・職場内実践教育:各病棟で優先的に取り組む課題や、統一して行いたい援助や手技など定期的に行います。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:45~17:00 [夜勤]16:45~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 45分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] シフト制 月8日以上休みあり [休暇] 夏季休暇:3日 冬季休暇:5日 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 特別休暇(常勤職員のみ):入社後1日(初年度のみ) [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 年俸:4,270,000円 〜 固定残業:なし 賞与:ご登録後、お問い合わせください ※以下、該当者のみ ・扶養家族手当 ・交通費 ・日曜日勤手当:1,000円/回 ・皆勤手当:6,000円 ・賞与(前年度実績額) 看護師:595,700円 准看護師:481,000円 昇給:有り 年1回(4月)※常勤職員のみ(個人評価により決定) |
試用期間 | 試用期間:なし |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 埼玉県川口市西川口6-17-34 |
勤務先名 | 川口病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |