✅仕事内容
病院内での看護業務

✅アピールポイント
・東武東上線『朝霞台駅』またはJR武蔵野線『北朝霞台駅』より徒歩10分。先進医療に注力している急性期病院です。
・大手法人『戸田中央医科グループ』ならではの福利厚生やスキルアップ支援制度が充実しています。
・夜勤回数は月ごとに相談できます！柔軟性を持って対応しますので、あなたのご希望をお聞かせください。
・有給取得率80％で最大1週間程度の連休取得が可能です。希望休も取得しやすくお休みがとりやすい環境です。
・意識調査で現場の意見を取り入れた職場改善を行っています。スタッフの声から残業時間削減に成功しました！

✅職場環境
病床数
446床床（一般426床,療養20床）
看護師在籍数
446名
看護師年齢層
平均年齢42歳（病棟平均30代前半/在籍年数最多層20‐30代）　※2023年7月時点
一日の外来人数
約1,000名
看護方式
モジュール型/ペアナーシング
※病棟に合わせた看護方式を採用しています。
※ペアナーシングを取り入れているのは、6A内科病棟、4A脳神経外科・ICUです。
看護基準
7:1
救急搬入件数
約12件（年間4,377件）
夜勤回数目安
4回/月
※夜勤回数は月ごとに変更可
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
入職後のフォロー体制や充実した教育制度をご用意しています。
『能力開発ラダー』のレベル1からスタートし、マニュアルと指導者のアドバイスに沿って、日常の看護業務を実践していきます。
次に目指すべきステージが明確なので仕事に取り組みやすく、着実にステップアップできます。
また、常勤・非常勤問わずクリニカルラダー制度を導入し、プリセプターのアドバイスをもとに業務の流れを学んでいただきますのでご安心ください。
ご自身のペースで学びを深めることができるよう、スマートフォン等での自宅学習も可能なeラーニングも導入しております。

【研修、フォロー】
研修は動画配信などを活用し、基本的に業務時間内で行います。

【資格取得支援】
TMGグループ在籍3年以上かつ当院での基準を満たした方は、認定看護師等の資格取得支援制度をご利用いただけます。

応募資格
✅求める人物像
・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方
・子育て理解と支援が充実した環境で働きたい方
・夜勤回数を相談できる職場をお探しの方
・スキルアップに関する支援が充実した職場をお探しの方
・医療安全対策がしっかりしている職場をお探しの方

✅資格
看護師・准看護師資格必須

必要な経験等
業務経験者歓迎

必要な資格
業務経験者歓迎