募集要項
職種 | 准看護師・看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
業務内容 | ✅仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ✅アピールポイント ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。シフトや休暇もみんなで協力しながら調整しています。 ・東武東上線『東松山駅』より徒歩7分!マイカー通勤、バイク通勤も可能です。交通手段が選べます。 ・認定看護師等の資格取得支援制度があります!あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・救急医療をはじめ、慢性期から在宅医療まで経験できるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ✅職場環境 病床数 251床床(一般205床,療養46床) 看護師在籍数 126名 看護師年齢層 平均年齢40歳 子育てナース [在籍]あり [育休復帰率]95% [子育て中の看護師]70% ※すべて2023年10月31日現在 一日の外来人数 約85名 看護方式 プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 741件/年 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り 電子カルテ(NEC) ✅教育制度 発展教育支援[プリセプター制度 ]あり [クリニカルラダー制度 ]あり [各種院内研修]あり [院外研修支援制度]あり [認定看護師支援]あり [奨学金支援制度]あり 教育体制が整っています。 入職後は3日、3週間、3ヶ月、師長との面談があり、困っていることなどのヒアリングからフォローも行っております。 経験が浅い方や、急性期で再起したい方には手厚い教育体制で安心して働けます。 一般病棟に加えて地域包括ケア病棟、療養病棟まで持っているので、幅広くキャリアを支援します。 ブランクサポート[プリセプター制度 ]あり ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
応募資格 | ✅求める人物像 ・子育に理解、心強いサポートのある病院で働きたい方 ・ライフスタイルに合わせてた働き方を選びたい方 ・充実の資格支援制度のある環境でスペシャリストを目指し勉強したい方 ・丁寧な指導、教育環境のもと安定して働きたい方 ・寄り添う看護、心の看護を一緒に目指してくださる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:15 [夜勤]16:45~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 150分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:359.7万円~ 想定月給:25.8万円~ [基本給]200,100円-222,000円 [資格手当]6,000円-10,000円 [皆勤手当]8,000円 [夜勤手当]44,000円(11,000円/回、4回/月で試算) ※夜勤手当は基本給に連動し、経験年数により上がります [賞与]500,250円‐555,000円(2.5ヶ月分/年) [該当者のみ支給] 扶養手当、 自分の想定給与を聞く ✅賞与 2.5ヶ月分 年2回※前年度実績 ✅昇給 有り 2,000円/月 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制 [休暇] ・有給休暇(6ヶ月勤務後10日間より) ・夏期休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産休育休 [年間休日] 110日 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 埼玉県東松山市神明町1-15-10 |
勤務先会社名 | 東松山医師会病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |