✅仕事内容
病院内における看護業務全般、および付帯する業務

✅アピールポイント
・ニューシャトル志久駅より徒歩9分！無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。
・整形外科の医師がメディア出演しており、患者様が増加中！オペは年間1,000件以上！整形外科のスペシャリストを目指せます。
・離職率7.7％で定着率の良さが自慢！横の繋がりが強く雰囲気が良いため、働きやすい環境ができています。
・子育て中の方に優しい職場です。24時間保育施設には園庭やホールもあり、お子さまもしっかり身体を動かして遊べます！
・教育体制はばっちりです！勉強会やAMGの研修等は勤務時間内の実施です。プライベートを大切にしながらスキルUP可能です。

✅職場環境
病床数
151床床（一般111床,療養40床）
看護師在籍数
237名
看護師年齢層
平均年齢:38歳　30-40代が中心に活躍しています
子育てナース
在籍有り
介護職員人数
［常勤］15名
［非常勤］2名
一日の外来人数
500名
看護方式
固定チーム/受持制　プライマリー
看護基準
7:1
救急搬入件数
931件/年
夜勤回数目安
1回以上/月
電子カルテ
有り
看護記録:SOAP

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー導入
・院外・院内研修を教育委員を中心に計画・実施しています。
・目標管理・クリニカルラダーを通し、看護実践に必要とされる「知識・技術」を習得し、看護職員の能力開発を目指します。
・新卒向けに専任の教育担当者が1名おり、新人教育を行うため現場の看護師は自身の看護業務に専念できます。
ブランクサポート・プリセプター制度:有り
・独り立ち時期:クリニカルラダーに合わせて3ヶ月-1年以内

〈中途採用者向け教育について〉
ラダー・技術チェックリスト・同時期に入職した看護師様を集めた集合研修も定期的に行っています。
教育制度の備考・勉強会:月2回前後　※昼休みに行う事が多い
・委員会:基本的に役職者対応

✅求める人物像
・看護の仕事が好きで、スキルを磨き続け、まだまだ看護師として成長していきたい方
・家庭やプライベートと仕事を両立して勤務したい方
・移転後に地域ケア病棟が新設されるので、患者様の在宅復帰支援やリハビリ医療等にご興味お持ちの方
・患者様への健康管理指導をしていく保健師も同時募集中ですので、是非お問い合わせください。
・入寮者にも生活支援手当の支給があります！居住に関するサポート制度がある職場で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須