✅仕事内容
午前の業務・午後の業務がある程度決まっております。空いた時間は患者様と積極的に関わることで信頼関係構築に努めます。

✅アピールポイント
・埼玉で希少な、地域移行機能強化加算を受けた病棟を持っています。病院全体として精神科の患者様を地域復帰できるよう支援しています。
・医師、看護職員、看護助手、精神保健福祉士、作業療法士等が連携して患者様の早期回復に向けて治療を進めています。
・非常に和やかな雰囲気の職場環境です。早期の自宅復帰を目指すべく、できるだけ患者様に自由に過ごして頂けるよう配慮しています。
・お子さんが大きくなった世代が多く、子育て中の方に理解があります。
・希望休は公休日の半分（平均4回）まで申請可能です。子育て中の方もお休みが取りやすい環境です。
・ランチがなんと一食150円です！

✅職場環境
病床数
422床床（精神422床）
看護師在籍数
130名
看護師年齢層
平均年齢:50歳（世代構成:20代10%、30代30%、40代30％、50代以降30％）
子育てナース
多く働いています。
子育て支援があります。
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・看護師資格取得に向けた奨学金制度がございます。
ブランクサポート・入職時5日間の院内研修有り（病院について、精神科医療について等）
・プリセプター制有り（入職後3ヶ月程度）
・独り立ち時期:3ヶ月

✅求める人物像
・患者様ファーストの理念に共感し、誠実な対応ができる方
・経験は不問です。精神科未経験の方も相談可能です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須