業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て中の看護師が多いので子育て理解は抜群です!家庭事情の急な休みでもしっかり取れます。
・面接で「看護部長に惹かれました!」という理由で入職する職員が多いです!
・有給取得率は90%と高く、お休みがとりやすい環境です。
・特別養護老人ホームの新規立ち上げ事業に携わりたい方、大変貴重な経験が積めます!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
54名
看護師年齢層
平均年齢40代(30-60代まで在籍)
子育てナース
幼い子を育てているスタッフが在籍しています
介護職員人数
10名
一日の外来人数
外来人数:200-300名/日(ワクチン接種の方は多いときで60-75名。現在は減少傾向)
透析室:月、水、金90名程度/火、木、土63名
内視鏡:多い日で10名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
昼:1-2台/日、夜間:0-1台/日
夜勤回数目安
透析準夜:週1回程度
電子カルテ
有り
但し、透析室は紙カルテです
✅教育制度
教育制度の備考教育はOJTで行います。
病院内における看護業務および付帯する業務
✅アピールポイント
・子育て中の看護師が多いので子育て理解は抜群です!家庭事情の急な休みでもしっかり取れます。
・面接で「看護部長に惹かれました!」という理由で入職する職員が多いです!
・有給取得率は90%と高く、お休みがとりやすい環境です。
・特別養護老人ホームの新規立ち上げ事業に携わりたい方、大変貴重な経験が積めます!
✅職場環境
病床数
80床床(一般80床)
看護師在籍数
54名
看護師年齢層
平均年齢40代(30-60代まで在籍)
子育てナース
幼い子を育てているスタッフが在籍しています
介護職員人数
10名
一日の外来人数
外来人数:200-300名/日(ワクチン接種の方は多いときで60-75名。現在は減少傾向)
透析室:月、水、金90名程度/火、木、土63名
内視鏡:多い日で10名/日
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
救急搬入件数
昼:1-2台/日、夜間:0-1台/日
夜勤回数目安
透析準夜:週1回程度
電子カルテ
有り
但し、透析室は紙カルテです
✅教育制度
教育制度の備考教育はOJTで行います。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・ルーティンワークが得意で、仕事を時間内にきっちり終わらせて帰りたい方。
・仕事は頑張りたいけど、今の環境では家庭との両立が難しく転職を考えている方。
・定年まで無理なく勤められる条件で働きたい方。
・今までのキャリアをフル活用して新規事業の立ち上げに取り組みたい方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
職種 | 病院の准看護師・看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [早番]7:30~16:30 [日勤]8:30~17:30 [準夜勤]13:30~22:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
休日 | ✅休日・休暇 週休2日制(年間休日112日) 【休暇】 夏季休暇:3日・冬季休暇:5日 ※外来、内視鏡室、オペ室-日祝日休み・透析室-日曜日休み ✅有給消化率 80%程度 |
給与 | 月給:220,000円 〜 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 年2回 ※前年度実績 ※諸手当に関しては病棟・透析室・オペ室等で変更になる場合がございます。 昇給:有り 年1回 |
試用期間 | 試用期間:なし |
就業場所 | 埼玉県加須市日出安1313-1 |
勤務先名 | 騎西病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |