募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 社員登用あり 交通費支給 バイク通勤OK ブランクOK 正社員 |
| 業務内容 | ✅仕事内容 特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 施設の利用者様の健康管理や薬の管理を行っていただきます。 往診医と連携し、看護の立場から入居者様をサポートします。そのほか他職種スタッフと連携してチームケアを行います。 各種委員会や研修への参加もございます。 ✅アピールポイント ◎残業が少ない！ ◎リフレッシュ休暇有り！ ◎住宅手当、扶養手当有り！ ◎グループ内の保育所利用可！ ◎オンコールの対応頻度が少ない！ ◎eラーニング有り！ ✅職場環境 看護師年齢層 30～50代 子育てナース 在籍有り 定員 87名 平均介護度 4 入浴介助について 着脱時の全身観察や処置 介護職員人数 45名 夜勤回数目安 無し 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り PC、iPadを使用 ✅教育制度 発展教育支援・eラーニング（職位に応じた研修） ※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります |
| 応募資格 | ✅求める人物像 ・高齢者看護が好きな方 ・寄り添った看護をしていきたい方 ・他職種と連携して働くことが得意な方 ・地域のために貢献していきたいとお思いの方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [早番]8:00～17:00 [日勤1]8:30～17:30 [日勤2]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 賃金 | ✅給与 想定年収:372.8万円～ 想定月給：25.5～29万円 ・基本給:208,300円-240,400円 ・キャリアアップ促進手当:20,830円-24,040円 ・資格手当:20,000円 ・オンコール待機手当:600円/回（月10回想定） 以下該当する場合に支給 ・住宅手当（0円-30,000円）※条件有り ・家族手当（0円-20,000円）※条件有り ・年末年始手当 5,000円/日 ※経験やスキルによって上限の基本給を越える場合有り 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.2ヶ月分 年2回（毎年6月、12月） 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回（毎年4月）※1月あたり500円-1,100円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月9日-10日休み、シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日-5日(勤務年数に応じて日数が決まります) 有給休暇:法定通り [年間休日] 112日 ✅有給消化率 80%程度 |
| 加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
| 必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
| 就業場所 | 埼玉県鴻巣市上谷687-1 |
| 勤務先会社名 | 特別養護老人ホーム翔裕園 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目２−４ 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 080-5033-3344 |
