✅仕事内容
病院内における看護業務

1日の業務詳細・午前中
申し送り（夜勤-日勤）
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

・午後
配膳、食事介助、引き善
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り（日勤-夜勤）

✅アピールポイント
・相武台前駅から徒歩10分。
・新卒が例年2名採用しており、20代も25％おり、バランス良く各世代が働いています。
・残業時間が少なく、24時間託児所もあるため、公私のバランスが取れた勤務が可能です。
・内科・消化器科、外科耳鼻科、耳鼻咽喉科、泌尿器科（透析）、脳外科、口腔外科など地域医療で必要とされる診療科目を揃えて地域のかかりつけの患者に24時間対応できる体制を整えています。
・訪問看護、デイケアもあり、患者様がご退院後も安心して過ごせるよう、地域に密着した看護を提供しています。

✅職場環境
病床数
244床床（一般41床,療養203床）
看護師在籍数
233名
看護師年齢層
40代（20代25％、30代24％、40代26％、50代20％、60代以上5％）
子育てナース
全体の76％在籍（2021年7月時点）
小学生以下を子育て中-26％　お子さんが中学生以上-50％
看護方式
チームナーシング+一部機能別
看護基準
15:1
救急搬入件数
月平均4件
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー制度
・院内研修
（研修は時間内に行い、病棟勉強会では看護師2名がペアになり患者に必要なテーマを設定して講義をするなど実務に直結する教育体制があります）
・院外研修
教育制度の備考院内に教育委員会という担当部署があり、担当部署があり1年目研修・2年目研修・フォローアップ研修など研修体制充実

✅求める人物像
・ご高齢の患者様の看護に興味のある方
・病棟経験が5年以上での業務の流れがわかっている方
・残業少なめで子育てと両立できる一般病院で働きたい方

【担当者より】
長期療養目的の入院患者様のうちの8割が医療区分2・3の方のため、寝たきり患者の些細な変化に気づく洞察力を必要とします。
結果的に、若い方でも在宅にチャレンジしたい方も増えており、一般的な高齢者看護に必要な知識は身につけることができます。

✅資格
看護師・准看護師資格必須