✅仕事内容
病院内における看護業務

＜午前中＞
申し送り、受持ち患者さんの巡回、全身清拭、バイタルサイン測定、おむつ交換、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など

＜午後＞
配膳、食事介助、受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り

✅アピールポイント
【おすすめポイント】
・子育て中の看護師さんが多いので両立した働き方ができます。「子育て支援推進施設」としての認定を受けています。
・2011年に開院して時が経ちましたが、とてもきれいです。

【病院の強み】
・新富士病院グループの病院なので母体がしっかりしてます。
・「最後の時を迎える」を患者様・家族様が納得して迎えられるために、医師を中心に看護・介護・医療チームで取り組んでいく病院です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・子育てしながらしっかり働きたい方
・忙しい急性期は難しいけど病院でしっかり働きたい方

✅職場環境
病床数
120床床（療養120床）
看護師年齢層
平均年齢37歳
子育てナース
子育て中の看護師が多いです
看護基準
20:1
電子カルテ
無し
紙カルテ

✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
ブランクサポートたま日吉台病院で潜在ナース研修がありますので、子育てや介護などでブランクがあっても、思い出しながらもう一度看護師として働けるようなサポート体制があります。（1回1,000円）
教育制度の備考・認定看護師資格取得支援について
法人規定による支援制度があり、勤務評価等の条件を満たした方が対象になります。
研修期間中、給与は発生しますが一部給与条件が変更となります。
また取得した後は、認定看護師としての当グループ内での業務にあたって頂きます。

✅求める人物像
「仕事は態度から をモットーに。人を楽しませ自分も楽しむ職場を目指そう」と、明るい職場の雰囲気となるよう力を入れています。結婚、育児と人生の大きな変化の中で、看護を続けることや自己のレベルアップのサポートをしっかり行っていきたいと考えていますので「ブランクがあるから」「子供がいるから」「経験が少ない」と悩まず、一度ご相談ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須