業務内容
✅仕事内容
病院内での看護業務
・人工呼吸器チェック
・点滴、採血、検査など
・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助
・レントゲン介助
1日の業務詳細・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
✅アピールポイント
・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。
・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。
・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80%とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。
・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。
・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。
✅職場環境
病床数
312床床(療養312床)
看護師年齢層
平均年齢40歳前後(20代-60代まで幅広く活躍)
子育てナース
多く活躍しています
介護職員人数
介護職員のうち介護福祉士8割
看護方式
経時的経過記録・フォーカスチャーティング
看護基準
20:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援<相和病院風ラダー制度>
看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。
<現場教育>
各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく(20:1だから)プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。
<eラーニング>
人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。
<外部研修>
積極的に出席できる体制を整えております。
<人工呼吸器初めての方向け教育支援>
基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。
医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。
周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。
<その他>
・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました!
2022年より「特定行為の実習病院」になりました。
このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。
人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。
・相和病院独自の研修・看護協会研修があります
病院内での看護業務
・人工呼吸器チェック
・点滴、採血、検査など
・バイタルチェック、褥瘡処置、入浴介助
・レントゲン介助
1日の業務詳細・午前中
申し送り(夜勤-日勤)
受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など
・午後
配膳、食事介助、引き膳
受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換
日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布
申し送り(日勤-夜勤)
✅アピールポイント
・9割以上が人工呼吸器未経験での入職。看護師特定行為研修の実習病院でもあり、教育環境は充実。幅広い症例を学べます。
・あなたの頑張りをしっかり反映する給与高水準。夜勤手当も20,750円/回なので稼ぎたい方におすすめです。
・日勤帯が09:00-16:30で残業少なめ。有給取得率80%とお休みがとりやすく、ワークライフバランスが充実しています。
・夜勤時、各病棟4名配置(看護師2名+助手2名)と手厚く、患者様も看護師も安心できる体制です。
・20-60代まで幅広く在籍しており、職場の雰囲気!スタッフが「和気あいあい」と働けるような環境づくりをしています。
✅職場環境
病床数
312床床(療養312床)
看護師年齢層
平均年齢40歳前後(20代-60代まで幅広く活躍)
子育てナース
多く活躍しています
介護職員人数
介護職員のうち介護福祉士8割
看護方式
経時的経過記録・フォーカスチャーティング
看護基準
20:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し
✅教育制度
発展教育支援<相和病院風ラダー制度>
看護協会のものをアレンジした、オリジナルラダー制度があります。
<現場教育>
各部署でのOJTで技術を教えていきます。人手がそこまで多くなく(20:1だから)プリセプターというシフトの組み方はできないので毎日日替わりで「今日はこの人が教える」という感じの付き方になります。
<eラーニング>
人工呼吸器の勉強も基礎的な所などeラーニングで学ぶことが可能です。
<外部研修>
積極的に出席できる体制を整えております。
<人工呼吸器初めての方向け教育支援>
基礎はeラーニングできちんと学べる内容を準備しています。
医師へ質問することも可能な環境で、実践を積み重ねながらスキルを向上させていける環境です。
周囲のフォロー体制も万全で、他の看護師はもちろん、医師も技師さんも聞けば丁寧に答えてくれますので、心配はございません。
<その他>
・「看護師特定行為研修」の実習病院になりました!
2022年より「特定行為の実習病院」になりました。
このエリアには看護師特定行為研修の実習受け入れ可能な病院は少なく、当院は症例数が多いので受け入れをはじめました。
人工呼吸器や創傷・栄養・水分管理など幅広い実習内容があり、指導は医師が行います。
・相和病院独自の研修・看護協会研修があります
※本求人は、kira.style合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
応募資格
✅求める人物像
・患者様との心の触れ合いを大切にしながら寄り添った看護をしていける方
・目の前のことに一生懸命になって頑張れる努力家の方
・教育体制が充実した環境で、幅広く学びたい方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方
・今までの看護師キャリアを活かし、後進の育成に携わってみたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
必要な経験等
業務経験者歓迎
必要な資格
業務経験者歓迎
募集要項
| 職種 | 病院の看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~16:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
| 休日 | ✅休日・休暇 【休日】シフト制 【年間休日】112日 【休暇】 冬季休暇:5日 有給休暇 6ヶ月目から10-13日(入社月による) 慶弔,産休,育休,介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
| 給与 | 年俸:3,970,000円 〜 固定残業:なし 賞与:4ヶ月分 前年度実績 年2回(6月・12月) ※日勤常勤の場合、賞与は基本給×0.9×2ヶ月分を年2回支給 ※年末年始出勤の場合は10,000円程度追加支給有り ※月給には当直手当平均4回分含む 昇給:有り 年1回(10月) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 加入保険 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市緑区大島1752 |
| 勤務先名 | 相和病院 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | kira.style合同会社 |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 増田 文 |
| 所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
| 電話番号 | 050-1725-4324 |






