✅仕事内容
脳神経外科6割＋整形外科3割＋重症度割合も程よくあり、手技対応もあります。

［時短勤務について］
処置や入院対応などの外回り業務をお願いしています。
16時ぐらいまで勤務される方は常勤同様に受け持ちをしています。
※受け持ちについては個人のスキルに応じて調整します。

［チーム連携］
セラピスト100名以上＋看護補助者各病棟に10名程在籍しており、機能分化をして協働しています。
セラピストさんの質も高く、患者様とご家族のために職種間の連携がしっかりとれています。

✅アピールポイント
・残業が少なく、シフトの融通も利くので、プライベートの時間を大切にできます。
・副看護部長がイチオシする抜群の職場環境です。あたたかい職員が多く、新人さんへの教育や声掛けも丁寧に対応しております。
・セラピストや看護補助者も在籍しており、機能分化をして協働しています。
・夜勤手当は18,000円/回と高めの水準です。しっかり稼ぎたい方におすすめです。
・数か所に連携保育園があり、お子様がいる方も安心して働けます。
・回復期で深く学び、手技対応もあるのでスキルを身に付けたい方にピッタリの環境です。

✅職場環境
病床数
245床床（一般245床）
看護師在籍数
96名
看護師年齢層
39.4歳 （幅広い年齢層の方が活躍しています。）
子育てナース
半数以上在籍しています。
看護方式
チームナーシング
夜勤回数目安
月平均4回（※多め希望でも6回-7回まで）
2時間休憩（仮眠）食事休憩15分程度
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援・クリニカルラダー（2020年4月より開始）
・院内研修、集合研修
・症例報告会（必須・任意参加どちらもあり）（例）第一回は6月開催、講師は看護部長テーマ:看護倫理
・看護協会の研修
・葵会の研修:特定・認定取得の案内や奨学金制度があり、働き方の相談もできます。
・e-ランニングが学研に変わりました。業務外の時間でもご自身で調べたり、動画なども見れるシステムになりました。
ブランクサポート・プリセプター（病棟により配置しています。プリセプターをつけない病棟も教育担当がつきます。）
・オリエンテーション、シャドーイング（1週間目安）、実践
・随時、勉強会を実施しております。
教育制度の備考教育体制を充実させる活動を行っており、看護だけではなく他職種とのチームワークを強化すべく取り組んでおります。

✅求める人物像
・高齢者と話すことが好きで、在宅復帰までしっかりと患者様をサポートすることにやりがいを感じる方
・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視している方
・人間関係が良好で、丁寧な指導を受けられる環境をお探しの方
・引っ越しを検討中の方や寮をご希望の方
・経験が少ない方やブランクのある方も歓迎しています。

✅資格
看護師・准看護師資格必須