✅仕事内容
病院における看護業務

✅アピールポイント
・日勤常勤可能です。
・残業はほぼありませんので(9時-17時)、家庭と両立できます！
・建物は比較的キレイです！
・精神科未経験でも応募可能です！

【病院の強み】
・様々な勤務形態を考えてくれます。
・残業はありませんので、子育て中の看護師も安心して働けます。

✅職場環境
病床数
210床床（精神210床）
看護師在籍数
50名
看護師年齢層
平均年齢:40歳後半-50代
子育てナース
子育て中の看護師も多く、子育てへの理解もあり、急な熱発による欠勤も問題ありません
看護方式
看護体制:受け持ち制
看護基準
18:1
夜勤回数目安
4-6回
電子カルテ
無し
SOAP記録(POSによる記録方式)

✅教育制度
発展教育支援・業務内研修
・業務外研修
・勉強会
※病院半額負担有り

【教育体制】
・プリセプターをつけて指導
女性閉鎖病棟から精神科のプロセスを覚えてもらいます。
・外部研修への参加
・院内研修の実施
・看護研究発表会の実施
教育制度の備考当院における看護経験年数別研修は以下の団体等が主催する研修を充当します。
受講にあたっては、当院での就業年数や看護経験年数、学習ニーズ等の条件から推薦及び支援を受け、研修を受けることができます。
研修機関:日本看護協会・神奈川県看護協会・日本精神科看護協会・
日本精神科看護協会神奈川県支部・
神奈川県立保健福祉大学実践教育センター等その他関係機関
研修内容:医療安全・感染対策・看護管理者研修・褥瘡看護・
身体合併症・フィジカルアセスメント・その他資格取得、
スキルアップのための研修等

✅求める人物像
・精神科に興味がある方
・保育園の送り迎えなどがある子育て中の方
患者様の回復を確認しながら、時間をかけて信頼関係を築けますので、やりがいのある仕事です。これまでの経験を活かし、さらなるステップアップをしたい方のご応募をお待ちしております。プリセプターがついて、精神科のプロセスを覚えることになりますのでじっくり学んでいけます。勤務時間等、様々な働き方のご希望は、ご相談ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須