✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
登録された最大29名の利用者様に対して健康管理や日常行われる医療処置等を行います。
また、お客様宅に訪問し、医療処置を行います。
・医療的処置全般
・バイタルチェック、服薬管理
・インスリン対応
・入浴前後の処置
・経管栄養
・食事介助　等
※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施しております。(ケア時間30分+移動・記録20分)
[1日の定員]通い:最大18名、泊まり:最大7名

1日の業務詳細（一例）
8:00/申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00/来所されたお客様のバイタル測定
10:00/お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00/休憩
13:00/状態観察・記録　
14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00/お客様宅訪問（服薬管理）
17:00/記録・退社

✅アピールポイント
・月給33万円以上、年収420万円以上
・月8-10日休み、シフト制
・財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度有り
その他、従業員持株会や社員割引制度など充実した福利厚生制度があります！
育休は最大3年間取得可能、復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務が可能です！

✅職場環境
看護師在籍数
6名
定員
29名
介護職員人数
14名

✅教育制度
発展教育支援初心者から上級者まで教育体制が充実しています。
・基本研修（全スタッフ対象）
採用時研修、普通救命講習、情報管理研修、業務管理体制研修、虐待防止研修
・定例研修（営業所全スタッフ）
情報管理・業務管理体制、虐待防止
ケースカンファレンス、感染症の対応及び予防、褥瘡リスクアセスメント、観察の視点と記録の報告内容、緊急対応、食事介助・口腔ケア、看取りについて、感染症・食中毒・衛生管理、認知症ケア、薬剤管理と誤薬発生時の対応、医療的ケアなど
・専門研修
認知症ケア研修、医療的ケア研修、中重度のお客様への対応研修、認定特定行為業務従事者研修
・マネジメント研修
所長育成研修、SPT研修、新任所長・新任管理者基礎研修
その他、介護福祉士資格取得のための研修などもあり個々のステップをバックアップをしております。（会社が定める通信教育もあり）
ブランクサポート・現場同行研修

✅求める人物像
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
・子育てと両立しながら長く働いていきたい方
・他職種と協働しながら働きたい方
・一人ひとりに寄り添う看護を実践したい方
・充実した教育体制、フォロー体制のあるところで働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須