✅仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細8:00　申し送り
午前　おむつ交換、バイタルチェック
午後　イベントに応じて対応
16:30　夜勤の方に引き継ぎ
17:00　ほぼ残業なしで帰宅

✅アピールポイント
・利用者様にいきいきと生活していただくために、毎日イベントがあります。
・専門の先生が来て、書道・ダンス・料理など生活を楽しむということを大切にしています。
・リハビリでは横浜の中で有名です。
・病気をお持ちの方は病院にて治療を受け、安定している方が入ってくるため医療行為は少なめです。
・利用者様やスタッフどちらもいきいきと明るく雰囲気は抜群です。

✅職場環境
看護師在籍数
12名
看護師年齢層
40-50代
子育てナース
在籍有り
定員
120名
平均介護度
3.4
入浴介助について
着脱時のみ
介護職員人数
1フロア10名程度　総勢:65名
夜勤回数目安
月4回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本無し
看護師は通院時に運転するか
基本無し
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援教育プログラムについて
研修・実施・評価期間を作り段階的に教育を行います。
一つ一つの仕事を確実に習得するので、しっかりした教育を受けられます。
ブランクサポートチューター制度とは
新人職員を、指導者である職員（チューター）がマンツーマンで指導・教育する教育制度です。
チューター自身が新人時代に教わった事を新人職員に指導、教育します。
その教える経験を通して、チューター自身も一人前の援助職を目指しています。
「教わる1年」+「教える1年」の合計2年間の新人教育となります。

✅求める人物像
介護老人保健施設は介護を必要とされる方が、安心して安全に、自分らしく、そして快適に過ごすことができる環境でなければなりません。
私達の親が、自分が、その立場になった時を常に考えながら援助することが大切です。そのために、私達は、利用者様の日々の健康を心配（管理）し、疾病の予防や早期発見・対応ができる専門知識や対人援助職としての基本姿勢を身につけた人材の育成に力を注いでいます。
この考えに共感していただける方は是非ご検討ください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須