✅仕事内容
施設における看護業務および付帯する業務
バイタルチェック・処置全般・薬の管理、与薬
機能訓練・健康管理・記録、計画書作成　他

1日の業務詳細・医務担当とリハビリ担当に分かれて業務を行います
[医務担当]入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬など
[リハビリ担当]個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助

・一日の流れ（業務例）
08:20　朝礼、看護師間ミーテイング。送迎には添乗せず、ご利用者の受け入れ準備。
09:20　バイタルチェック、観察、入浴許可、薬の預かり管理
10:00　医療対応（処置全般）
　　　 個別機能訓練（ADL確認、観察）
12:00　休憩
13:00　与薬
14:00　経過観察、記録、計画書作成等、事務作業
16:00　見送り準備（送迎添乗には出ず）
　　　 館内清掃消毒（環境整備員、ケアワーカーに指示）
17:20　夕礼、業務終了

✅アピールポイント
・看護師配置が4‐5名と手厚いだけではなく、チームワークが抜群です。お休みもとりやすい環境です。
・オンコール対応無し。日勤帯のみの就業ですので身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。
・ご利用者様の送迎業務はありません！ケアワーカーが手厚く配置されておりますので看護業務に専念できる環境です。
・賞与は4ヶ月と高水準です。毎年しっかり昇給！着実に収入がUPしていくからワークモチベーションが維持できます。
・多くの福祉施設やサービスを運営する大手法人です。将来的には、キャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談も可能です。

✅職場環境
看護師年齢層
20‐80代と幅広く活躍中
定員
30‐60名
平均介護度
2‐3
入浴介助について
無し
介護職員人数
12名　※2021年4月時点
一日の平均利用人数
12‐60名（部門による）
機能訓練指導の兼務はあるか
有り
看護師は送迎時に運転するか
無し
看護師はレク担当をするか
無し
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援OJT研修、他あり

認定看護資格取得支援
・5年勤続でバックアップの権利が付与
・1年間授業料を法人が負担
・本人負担は入学金・受験料
・土曜の研修は公休を充てていただき、平日の研修は日勤帯の勤務扱いで行けます
ブランクサポート未経験者OJT教育あり

✅求める人物像
・チームワークを大切にして仕事ができる方
・ご利用者様の日々の健康観察をしっかり行い、小さな異変や変化に気づける方
・ご利用者様とコミュニケーションをしっかりとっていくことができる方
・デイサービスに興味があっても車の運転に自信がないからずっと敬遠されていた方
・内科等の一般病棟勤務経験のある方、大歓迎です。

✅資格
看護師・准看護師資格必須