求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・外来診療における看護業務
・医師とアシスタントと一緒に訪問診療に同行していただきます。
・訪問診療開始前の退院調整会議への出席
・訪問診療開始前の同意書等の取得
・その他(院内清掃、物品管理等)
✅アピールポイント
・群馬県に本部をおく、関東中心に展開している安定した運営法人です。
・残業は少なく、年間休日は120日あります!(2022年度実績)
・研修費援助制度あり、職員のスキルアップ・ステップアップを積極的に支援しています。
・法人内でも専門性を高めるための勉強会、研修制度があり、2022年からクリニック間での交換研修がスタートしました。
✅職場環境
看護師在籍数
1名
看護師年齢層
30-50代
✅教育制度
発展教育支援職員のスキルアップや考える力を養うための勉強会を開催しています。2022年より法人のクリニック間で交換研修がスタートしました。
また研修費援助制度あり、外部の研修にも積極的に支援しています。
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
・外来診療における看護業務
・医師とアシスタントと一緒に訪問診療に同行していただきます。
・訪問診療開始前の退院調整会議への出席
・訪問診療開始前の同意書等の取得
・その他(院内清掃、物品管理等)
✅アピールポイント
・群馬県に本部をおく、関東中心に展開している安定した運営法人です。
・残業は少なく、年間休日は120日あります!(2022年度実績)
・研修費援助制度あり、職員のスキルアップ・ステップアップを積極的に支援しています。
・法人内でも専門性を高めるための勉強会、研修制度があり、2022年からクリニック間での交換研修がスタートしました。
✅職場環境
看護師在籍数
1名
看護師年齢層
30-50代
✅教育制度
発展教育支援職員のスキルアップや考える力を養うための勉強会を開催しています。2022年より法人のクリニック間で交換研修がスタートしました。
また研修費援助制度あり、外部の研修にも積極的に支援しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・外来だけでなく、住み慣れた環境での療養生活の援助に興味がある方
・ワークライフバランスを重視したい方
・専門性を高め、スキルアップを目指したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・外来だけでなく、住み慣れた環境での療養生活の援助に興味がある方
・ワークライフバランスを重視したい方
・専門性を高め、スキルアップを目指したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:410万円~ 想定月給:30~40万円 ・基本給:260,176円-346,901円 ・固定残業代:39,824円-53,099円(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 有り 1月あたり5,000円より(2022年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 固定休:土曜日、日曜日 ※土日祝はシフトにて月1-2日程度の勤務日があり、その分は振替休日になります。 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 120日 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 神奈川県逗子市沼間5丁目1-15 |
勤務先会社名 | あい逗子クリニック |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |