✅仕事内容
施設における看護業務及び付帯する業務
・健康チェック
・緊急時の対応
・服薬管理
・オンコール体制における医師への連絡
・往診の補助業務

✅アピールポイント
リゾートホテルをイメージした施設です。機能訓練指導員が常駐し、日常生活における身体機能の維持や症状悪化の防止はもちろん、認知症予防の観点から有効なレクリエーションなども積極的に取り入れています。
24時間看護師常駐・医師のオンコール体制を整えています。

✅職場環境
看護師在籍数
8名
定員
100名
平均介護度
2
入浴介助について
基本的には介護職が担当しますが、状況によってお手伝いいただく場合もあります。
介護職員人数
31名
夜勤回数目安
4-5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
看護師は通院時に運転するか
基本無し

✅教育制度
発展教育支援・各配属先（施設）にて実施
オリエンテーションと入社手続きに続いての話の後に、目指す介護について、感染症や事故の対応、記録の仕方、施設内設備の使い方確認などを、現場実習（OJT）と並行して数日かけて学びます。
施設の介護主任と一緒に業務を行っていきます。

・新入社員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修
その他、定期的に施設内外問わず研修や勉強会があり、介護や医療関係などの知識を深めることができます。
教育制度の備考資格取得支援制度（資格取得後原則その研修費を全額負担、資格手当を支給）
入社後の研修（社内:OJT、社外:座学）
定期的なフォローアップ
役職に就く際の研修
外部研修含めた介護、医療関係の研修
施設内での勉強会　ほか

✅求める人物像
施設未経験者、歓迎です！
お一人おひとりに合わせた看護が提供できるよう、スタッフ同士の情報交換を密に行い、話し合いの場を設けています。
まわりと協力しながらご活躍頂ける方、是非お待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須