求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
営業に関しては強制しておらず、できる方がいればお願いしています。
✅アピールポイント
・管理者は訪問看護に携わって約15年になります。
・未経験者歓迎!スタッフの多くは未経験からのスタートのため安心して入職できます。
・オンコール回数相談可能!オンコールが持てない方も勤務することができます。
・子育て理解あり!子育て中の看護師も在籍しており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名 PT2名
看護師年齢層
30代3名 50代2名
子育てナース
子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。お子様の事情でのお休みなど柔軟に相談可能な環境作りに取り組んでいます。
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
ブランクサポートe-learningを見ていただき、訪問看護について学びます。また、人に応じて期間は異なりますが、先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問もございます。
訪問看護における看護業務および付帯する業務
営業に関しては強制しておらず、できる方がいればお願いしています。
✅アピールポイント
・管理者は訪問看護に携わって約15年になります。
・未経験者歓迎!スタッフの多くは未経験からのスタートのため安心して入職できます。
・オンコール回数相談可能!オンコールが持てない方も勤務することができます。
・子育て理解あり!子育て中の看護師も在籍しており、急なお休みにも柔軟に対応可能です。
✅職場環境
看護師在籍数
3名 PT2名
看護師年齢層
30代3名 50代2名
子育てナース
子育て中の看護師も在籍し、活躍しています。お子様の事情でのお休みなど柔軟に相談可能な環境作りに取り組んでいます。
1日当たりの訪問件数(目安)
4件~4.5件
訪問先
個人宅
主な訪問看護種別(分)
30分;60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
少数
精神疾患
少数
小児患者
無
病院併設
無し
✅教育制度
ブランクサポートe-learningを見ていただき、訪問看護について学びます。また、人に応じて期間は異なりますが、先輩看護師が一緒についてくれる同行訪問もございます。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・在宅にご興味があり、寄り添った看護を提供していきたい方
・土日祝休みの勤務体制で、プライベートと両立しながら勤務したい方
・スタッフ同士で相談しながら、利用者様のための業務をすることにやりがいを感じる方
・高齢者看護に興味があり、コミュニケーションを大事にしながら勤務したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・在宅にご興味があり、寄り添った看護を提供していきたい方
・土日祝休みの勤務体制で、プライベートと両立しながら勤務したい方
・スタッフ同士で相談しながら、利用者様のための業務をすることにやりがいを感じる方
・高齢者看護に興味があり、コミュニケーションを大事にしながら勤務したい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]9:00~17:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:324万円~ 想定月給:27万円~ オンコール所有する場合 平日:1,500円/回 休日:2,000円/回 自分の想定給与を聞く ✅賞与 ご登録後、お問い合わせください ✅昇給 ご登録後、お問い合わせください |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 土日祝(利用者の状況に応じて出勤あり) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 千葉県松戸市常盤平5-12-15 チェリービーンズマンション202 |
勤務先会社名 | こころ訪問看護ステーション |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |