求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
[一般職]
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
[管理職]
管理業務全般及び付帯する業務
1日の業務詳細[一般職・スケジュール例]
8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
8:50 介護士と連携して排泄介助
11:30 介護士と連携してホールへの移動介助
12:00 お昼休憩
15:00 必要に応じて外部の医師に報告
16:30 夜勤者への申し送り、見守り
17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 業務終了
※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
[管理職・スケジュール例]
8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
9:00 入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務(職員サポート)
10:00 新規入居者様のお受け入れ
12:00 お昼休憩
13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務(職員サポート)、管理者としての書類関連業務
16:30 夜勤者への申し送り
17:30 業務終了
✅アピールポイント
・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。
・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。
・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。
・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。
・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。
✅職場環境
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし(徒歩など)
体制
チーム制
病院併設
無し
[一般職]
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師からの指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載
[管理職]
管理業務全般及び付帯する業務
1日の業務詳細[一般職・スケジュール例]
8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
8:50 介護士と連携して排泄介助
11:30 介護士と連携してホールへの移動介助
12:00 お昼休憩
15:00 必要に応じて外部の医師に報告
16:30 夜勤者への申し送り、見守り
17:00 内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17:30 業務終了
※急な検査や対応がないため上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
[管理職・スケジュール例]
8:30 朝礼、夜勤者からの申し送り
9:00 入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務(職員サポート)
10:00 新規入居者様のお受け入れ
12:00 お昼休憩
13:00 訪問診療の医師等への対応、現場での業務(職員サポート)、管理者としての書類関連業務
16:30 夜勤者への申し送り
17:30 業務終了
✅アピールポイント
・2024年5月新規オープン予定です。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。
・一般職「月給43万円以上・年収600万円以上」が可能な厚待遇の給与です。また、管理職は「月給51万円以上・年収700万円以上」が可能です。
・入居者様の人数とほぼ同数の看護師・介護士を配置する方針です。病院や他の介護施設より手厚い環境です。
・夜勤も充実した配置です。看護師3名と介護士2名(満床時)のチーム制でケアにあたっていく予定です。
・職員が働きやすい職場環境や待遇が大切と考え、有給休暇消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいく予定です。
・JR外房線「土気駅」より徒歩1分。車通勤やバイク通勤も可能な立地です。
✅職場環境
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし(徒歩など)
体制
チーム制
病院併設
無し
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方
・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方
・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方
<管理職>
看護師経験7年以上(トータル)の方を歓迎します
主任以上の経験がある方を歓迎します
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、判断力がある方を歓迎します
<一般・地域連携看護師・主任職>
大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上
または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・入居者様やご家族を尊重し、優しく寄り添うことができる方
・入居者様へより良いケアを提供できるよう、同僚や、医師、薬剤師、ケアマネジャー等と協力できる方
・皆が働きやすい職場環境を作るために、自身は何ができるかを考えて実行できる方
<管理職>
看護師経験7年以上(トータル)の方を歓迎します
主任以上の経験がある方を歓迎します
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、判断力がある方を歓迎します
<一般・地域連携看護師・主任職>
大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上
または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ) |
賃金 | ✅給与 想定年収:612~700万円 想定月給:44.7~52万円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回(7月・12月) 2022年度実績 ✅昇給 有り |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 月8-10日休み、シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日 ※指定期間内に取得 冬季休暇:3日 ※指定期間内に取得 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 115日 ※夏季・冬季休暇含む ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 千葉県千葉市緑区土気町1627-103 |
勤務先会社名 | ナーシングホームふたば・土気 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |