✅仕事内容
病院内における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り

午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など

昼:配膳、食事介助、引き善

午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録

夕方:申し送り

✅アピールポイント
・単身寮や24時間院内保育施設があります。
・会員サービスが充実しています。
・異動希望も聞きます。※急性期の谷津保健病院、回復期の当院
・谷津居宅サービスセンター・訪問看護により完結型医療・看護を提供しています。
・谷津駅から徒歩5分とアクセス良好です。
・20-30代の看護師が活躍する活気のある職場です
・2007年に設立されたきれいな建物です。エントランスはまるでホテルのようです。

✅職場環境
病床数
160床床（一般100床,療養60床）
看護師在籍数
68名（看護師9割、准看護師1割）
看護師年齢層
平均32歳　年齢層20代4割、30代3割、40代2割、50代1割程度。
子育てナース
20代、30代が中心で子育て中の看護師も非常に多いです。
一日の外来人数
30名
看護方式
チームナーシングとプライマリ―ナーシングの固定チーム制
看護基準
13:1
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
無し

✅教育制度
ブランクサポート・中途入職者の方々にも、経験に応じてプリセプターが一緒に指導、相談役としてチェック表を活用しながら関わります。
・谷津の脳外や訪問看護ステーションに研修に行かせるほか、在宅復帰後に訪問して自分のケアが十分だったかを再検討する機会を与えています。
・他職種との合同カンファレンスや、それぞれの勉強会への参加、外部研修への出張など教育にはかなり力を入れています。
教育制度の備考入職後に急性期を学びたいと思えば、谷津保健病院へ異動が可能です。

✅求める人物像
・病院の理念、行動基準を実践する
・「看護・介護とは何か」共通理解を通し、看護の視点の共有化を図ります。
この2点を掲げ、ある時は患者様とご家族の代弁として、ある時は医師や療法士との仲介者としてゴールの後押しができる方

✅資格
看護師・准看護師資格必須