求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・超過勤務一切ありません。残業はほとんどなく定時で帰ることができます。
・年間休日124日あり有給消化もしやすいです。
・子育て中の看護師もとても多く、日勤常勤など柔軟に相談できます。
✅職場環境
病床数
99床床(療養99床)
看護師在籍数
常勤40名、非常勤6名
看護方式
機能別看護方式
看護基準
20:1
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援プリセプターは無し。
機能別看護方式をとっているので、OJTレベルはありますが、実務が中心です。
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・超過勤務一切ありません。残業はほとんどなく定時で帰ることができます。
・年間休日124日あり有給消化もしやすいです。
・子育て中の看護師もとても多く、日勤常勤など柔軟に相談できます。
✅職場環境
病床数
99床床(療養99床)
看護師在籍数
常勤40名、非常勤6名
看護方式
機能別看護方式
看護基準
20:1
電子カルテ
無し
紙カルテ
✅教育制度
発展教育支援プリセプターは無し。
機能別看護方式をとっているので、OJTレベルはありますが、実務が中心です。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
【子育て中の方、家庭と仕事を両立させたい方、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方必見】
常勤・非常勤の看護師さん募集です。超過勤務なしという非常に希少な募集になっています。看護部長は子育てへの理解があり、サポート体制が整っているため、育児中の方にはぴったりの職場です。当院であれば、プライベートを充実させることができます。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
【子育て中の方、家庭と仕事を両立させたい方、オンとオフのメリハリをつけて働きたい方必見】
常勤・非常勤の看護師さん募集です。超過勤務なしという非常に希少な募集になっています。看護部長は子育てへの理解があり、サポート体制が整っているため、育児中の方にはぴったりの職場です。当院であれば、プライベートを充実させることができます。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:30 [夜勤]16:30~9:00 [早出]8:00~17:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 150分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:357.6~402.6万円 想定月給:25.3~28.3万円 ・基本給:180,000円-210,000円 ・資格手当:15,000円 ・精勤手当:12,000円 ・夜勤手当:11,500円/回(4回として試算) ・賞与:3.0ヶ月(前年度実績) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 年2回 前年度実績 ✅昇給 有り 年1回 1月あたり500円-3,000円(前年度実績) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 4週8休、祝日日数分 ※年間休日は年度ごとに異なります。 夏季休暇 3日(8月13日-15日) 冬季休暇 5日(12月30日-1月3日) ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 千葉県市原市椎津2558-1 |
勤務先会社名 | 姉崎病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 080-5033-3344 |