✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・新京成線『二和向台駅』を下車、徒歩6分とアクセス良好です。車通勤も可能です！通勤手段が選べます。
・病児保育が併設された保育施設があります。学童にも対応しているので、子育て中の方にも安心です。
・急性期から在宅まで幅広い看護が学べるので、患者様と向き合い、寄り添う看護を実践したい方には最適な環境です。
・日勤の実働は7時間10分と労働時間少なめ。身体にもプライベートにも無理なくお勤めできる労働条件です。
・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。リフレッシュ休暇など、ちょっと嬉しい特別休暇の制度が豊富です。

✅職場環境
病床数
299床床（一般252床,療養47床）
子育てナース
子育て中の看護師の割合:10%強
看護方式
チームナーシング継続受け持ち制
看護基準
7:1
夜勤回数目安
平均7.5回/月
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援【看護職のキャリアアップのために】
＜看護協会・業者等の研修会、各種学会の参加保障＞
看護部門で各種研修会・学会等に参加するための予算を、各職場毎に分配し、1人1回以上研修会に参加できるように計画しています。
認められた研修等は、業務・参加費・交通費を保障します。

＜学会・職能団体認定取得の費用取扱制度＞
認定看護師をめざす支援をしています。
・入学金、授業料、実習費の半額保障
・受講中の給与、実習費の半額保障
・受講中の給与、宿泊費（研修プログラムに宿泊が含まれる場合）、交通費は全額保障

【教育体制】
キャリア1研修（卒後1年目）
キャリア1研修（卒後2・3年目）
キャリア2研修（中堅）
キャリア3研修（主任・師長）
既卒入職者研修
復職支援研修
ブランクサポート【中途入職の方への教育】
中途採用の方にも相談役1名と、技術を指導する担当が1名つきます。
技術担当の職員と一緒に病室を担当しながら習得して頂きます。
教育制度の備考【勉強会】
時間外の勉強会は常勤も非常勤も任意で参加する事が出来ます。
外来主催で行うことはほとんどありません。
ドクターと一緒に行う勉強会は8時から8時半など朝の時間帯が多いです。

✅求める人物像
・急性期から回復期までの一貫した経験を積み、スキルアップをしたい方
・積極的に【人と関わること】が好きな方
・チームワーク医療を推進する環境で、患者様やスタッフとコミュニケーションを大切にして働きたい方
・小さなお子さまがいても、安心して働ける環境をお探しの方
・無理のないシフト体制と休暇制度がしっかり整った環境で働きたい方

✅資格
看護師・准看護師資格必須