求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
院内における看護業務
1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り
午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など
昼:配膳、食事介助、引き善
午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録
夕方:申し送り
✅アピールポイント
・腎センターは旧国立佐倉病院の高度医療を継承し、患者様に関わるすべての職員の連携力を大切にしています。
・せぼねセンターはほぼすべての脊椎疾患に対応し、多くの症例を学べる環境です。
・ライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。2交代、3交代はどの病棟でも選択可能です。
・子育て世代をしっかりサポートします。24時間対応の院内保育や時短制度もあります。
・お子様の急な発熱などのお休みにも理解があります。納得の育休復帰率100%です。
・有給は初年度最大17日付与かつ、即日利用可能です。ご家族との時間やプライベートの時間を大切にできます。
✅職場環境
病床数
338床床(一般338床)
看護師在籍数
約307名程(うち病棟253.3名程)
看護師年齢層
平均年齢:35歳
一日の外来人数
736.7名
平均在院日数 一般病床 15.9日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
1,500台/年 ※前年度実績
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援主に独自のキャリアラダーで教育します。
ブランクサポート中途入職者の孤立を防ぐ為に、定期的に中途入職者全員を集めて、教育やスキルチェック、悩み相談等を行っております。
教育制度の備考【看護の質向上を掲げています。】
・聖隷佐倉市民病院独自のキャリアラダーを導入しているため、自分が目指すべき到達点が病院の中で見えやすくなっています。
・認定看護師、専門看護師への積極的な人材投資を行っているため、スペシャリスト要請には非常に力を入れており、支援体制も充実しています。
・自己学習もしやすく、聖隷佐倉オリジナルのeランニングを導入しており、実際に現場で使う機材、薬剤での予習復習が可能なため、スタッフからも好評です。
院内における看護業務
1日の業務詳細朝一:情報収集、申し送り
午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など
昼:配膳、食事介助、引き善
午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録
夕方:申し送り
✅アピールポイント
・腎センターは旧国立佐倉病院の高度医療を継承し、患者様に関わるすべての職員の連携力を大切にしています。
・せぼねセンターはほぼすべての脊椎疾患に対応し、多くの症例を学べる環境です。
・ライフスタイルに合わせた勤務形態が選べます。2交代、3交代はどの病棟でも選択可能です。
・子育て世代をしっかりサポートします。24時間対応の院内保育や時短制度もあります。
・お子様の急な発熱などのお休みにも理解があります。納得の育休復帰率100%です。
・有給は初年度最大17日付与かつ、即日利用可能です。ご家族との時間やプライベートの時間を大切にできます。
✅職場環境
病床数
338床床(一般338床)
看護師在籍数
約307名程(うち病棟253.3名程)
看護師年齢層
平均年齢:35歳
一日の外来人数
736.7名
平均在院日数 一般病床 15.9日
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
1,500台/年 ※前年度実績
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援主に独自のキャリアラダーで教育します。
ブランクサポート中途入職者の孤立を防ぐ為に、定期的に中途入職者全員を集めて、教育やスキルチェック、悩み相談等を行っております。
教育制度の備考【看護の質向上を掲げています。】
・聖隷佐倉市民病院独自のキャリアラダーを導入しているため、自分が目指すべき到達点が病院の中で見えやすくなっています。
・認定看護師、専門看護師への積極的な人材投資を行っているため、スペシャリスト要請には非常に力を入れており、支援体制も充実しています。
・自己学習もしやすく、聖隷佐倉オリジナルのeランニングを導入しており、実際に現場で使う機材、薬剤での予習復習が可能なため、スタッフからも好評です。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・教育体制や研修プログラムが充実した環境下で、スキルアップを目指したいとお考えの方
・急性期の経験を活かしつつ、子育て理解のある職場で働きたい方(ブランク明けの方も大歓迎です)
・総合病院でさまざまな経験を積みたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・教育体制や研修プログラムが充実した環境下で、スキルアップを目指したいとお考えの方
・急性期の経験を活かしつつ、子育て理解のある職場で働きたい方(ブランク明けの方も大歓迎です)
・総合病院でさまざまな経験を積みたい方
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [準夜]16:30~1:00 [深夜]0:30~9:00 [変則2交代制勤務]16:30~9:00 [夜勤専従勤務]17:00~8:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:440.9万円~ 想定月給:28.5~30万円 看護師(大卒):300,901円 ( 233,210円(基本給)+67,691円(主要手当)) 看護師(短・専3卒):295,174円 (227,780円(基本給)+67,394円(主要手当)) 看護師(短・専2卒):285,467円 ( 218,560円(基本給)+66,907円(主要手当)) ・基本的賃金:本給、調整加算、本給加算 ・主要手当:平均的夜勤手当、時間外手当 諸手当:扶養・通勤(上限 55,000円)・住宅(上限 28,000円) 夜勤・宿日直手当・超過勤務ほか 昇給:年1回 賞与:年3回 夜勤手当:※経験によります 目安:準夜4,000円 深夜6,000円 2交代10,000円 早出遅出手当:勤務時間に応じて500円-900円の支給あり 扶養手当:配偶者13,000円 子6,500円×人数(※16歳-22歳はプラス5,000円) 住宅手当:上限27,000円 ※家賃の半額負担 通勤手当:上限55,000円 ※10Km未満(距離×700円の方が多数) 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.5ヶ月分 年3回(前年度実績) 夏2ヶ月、冬2.2ヶ月、春0.3ヶ月 日勤者は4.1ヶ月 ✅昇給 有り 年1回 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 4週8休:1カ月に8日以上の休日があります 年間休日120日(厚生休暇4日、年末年始休暇6日含む) 年次有給休暇17日(初年度・入職月により変動) 永年勤続特別休暇/育児休職/介護休職/その他特別休暇あり 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 千葉県佐倉市江原台2-36-2 |
勤務先会社名 | 聖隷佐倉市民病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |