✅仕事内容
院内における看護業務

1日の業務詳細08:30　朝礼、ステーション内の清掃
09:00　（部屋持ち）清掃・処置、リーダーからの申し送り、検温、点滴、看護カルテ入力
　　　　（リーダー）医師への報告・指示受け・確認、昼分‐翌日朝分までの内服確認
11:00　経管栄養準備、経管注入、BSチェック（食前）
11:30　昼食前ベットアップ
12:00　患者様食事配膳、介助、与薬
　　　　職員昼食:12:00‐/12:30‐/13:00‐
13:00　禁食患者様体位交換・ベッドダウン
14:00　BSチェック（禁食患者様）、検温、看護必要度、看護カルテ、コストの入力と確認
15:00　（リーダー）看護必要度確認、医師からの指示受け・報告・入力
15:30　リーダーへの受け持ち患者様の状態報告、オムツ交換、病棟日誌入力チェック
16:00　経管栄養準備、経管注入
16:30　（リーダー）夜勤者へ申し送り
　　　　　物品補充
17:15　退勤

✅アピールポイント
◎24時間託児所完備！子育てされている方も安心できます。
◎年間休日120日あるのでプライベートと両立して働くことができます！
◎正看護師は年俸制、夜勤手当18,000円～と給与高めです！
◎住宅手当、扶養手当、退職金制度有り！福利厚生が充実しております。
◎子育て中の看護師さん多数在籍中！希望休だけでなくシフト制の中でお休みをうまく調整し合っております。
◎入職後フォロー◎！中途の看護師さんにも指導役の看護師さんがついて教えていただけます。

✅職場環境
病床数
199床床（一般99床,療養100床）
看護師在籍数
70名程度　※2021年7月時点
看護師年齢層
平均年齢50歳程度　※2021年7月時点
子育てナース
多数の方が子育てしながらご活躍されています
一日の外来人数
60名程度　※2021年7月時点
看護方式
受け持ち制
看護基準
10:1
夜勤回数目安
月5回程度
電子カルテ
有り
富士通

✅教育制度
発展教育支援新人採用者にも中途採用者にもプリセプターが担当となり基礎知識・技術を指導・支援します。
eラーニングによる研修システムを導入しています。
教育制度の備考基本的OJTになります。

✅求める人物像
患者さまに家族のような安心感を持ってもらえるように医療のサービスを提供していきたいと考えています。地域になくてはならない病院となるために、患者さまと向き合いながらの看護を心がけていますので、当院ではコミュニケーションを大切にされる方や、個々に合わせた対応を前向きにとりにいける方を募集します。

✅資格
看護師・准看護師資格必須