✅仕事内容
院内における看護業務

✅アピールポイント
・24時間託児所あり！(日中のみ稼動)
・看護師のライフスタイルに合わせて雇用形態を考えています！
⇒日勤常勤、非常勤も可能です！
・定着率が高い！離職は年間2-3名程です！
・ブランクのある方も可能！

✅職場環境
病床数
340床床（一般60床,療養180床）
看護師在籍数
看護師約90名
看護師年齢層
20代10名程度　30代・40代・50代80％、60代数名 平均年齢:40代前後
一日の外来人数
（人数） 237.1人/日
平均在院日数 一般病床 27.2日 療養病床 376.5日
看護方式
チームナーシング＋受け持ち制
看護基準
10:1
電子カルテ
無し

✅教育制度
発展教育支援※教育体制:プリセプター制度、パートナーシップ制度
ブランクサポート・何処に行っても通用できる看護師を育てる事をモットーにしています。丁寧に教育してくれます。
入職後経験についてのヒアリングを丁寧に行い、院内マニュアルに沿ったやり方を教えてくれます。
他病院で経験した良い方法を積極的に言えば、取り入りてくれます。
ブランクのある方、経験の浅い方は新人と同じ教育を受ける事が出来ます。
・経験の浅い方や手技に自信が無い方は、点滴や採血を練習する為の器具で練習し、最終テストは部長の腕で行う事も出来ます。
教育制度の備考【教育】
月に1-3回程度の勉強会があり、参加率は高い。（就業後17:45くらいから1時間程度）
教育委員会月1回
医療安全年2回
感染管理年2回

✅求める人物像
病院全体で明るい雰囲気になるよう笑顔で業務に励んでいます。高齢の方が多いため、わかりやすくゆっくり対応する事を意識しながら看護にあたっています。患者さんのみならず、スタッフ同士のコミュニケーションも大切にできる方など歓迎致します。
勤務形態の相談も可能です。思いやりの看護を目指す方からのご応募をお待ちしております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須