✅仕事内容
病院内での看護業務

✅アピールポイント
・家庭と両立して働けます。
・駅から徒歩で通勤できます。
・平成27年11月に新築移転し、ホテルのように綺麗です。
・夜勤は18,000円/回です。
・24時間託児所を完備しています。子育て中の看護師さんに優しい職場環境です。
・定年65歳です。
・急性期や療養、障碍者病棟など幅広くライフイベントに合わせて異動も叶います。
・看護学校の教師になるという道もあります。

✅職場環境
病床数
512床床（一般338床,療養174床,うち回復リハ60床）
一日の外来人数
320名
看護方式
チームナーシング方式
看護基準
10:1
救急搬入件数
1,214件/年(平成30年実績)
夜勤回数目安
4回程度
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援教育
・全体勉強会(感染対策など、17:45-1時間弱)
・看護部勉強会(月1回程度、日中30分程度)
・チェックリスト(スキルチェック)
・教育担当者の指導評価
・クリニカルラダー
・薬や機器の導入研修(業者など)
・院内研修(認知症など)
・外部研修(慈恵医大オープン講座など)
※研修費や交通費は病院負担
・伝達研修
・認定看護師、看護師取得支援(申請の上で資金補助有り)
・奨学金制度(御礼奉公3年)
ブランクサポートサポート
・フォローアップ制度
・復職支援セミナー
・業務に慣れるまで担当は1部屋のみ
・スキルに合わせての夜勤開始（上長判断）
※初めは3人体制、月2回から
・マニュアル本（看護技術手順書）
・電子カルテ研修
教育制度の備考キャリアパスが幅広いです！
院内異動、法人内異動（病院以外）など、様々な異動願いが叶いやすい環境です。
看護学校の教師になるという道もあります。

✅求める人物像
年齢不問・経験年数不問。ブランクのある方も歓迎です。
協調性と人柄を重視した採用を考えております。

✅資格
看護師・准看護師資格必須