求人の特徴
社員登用あり
交通費支給
バイク通勤OK
ブランクOK
正社員
業務内容
✅仕事内容
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業少なめ、17時定時、1日の勤務時間は7.5時間なので、プライベートを充実させたい方にぴったりです。
・病棟勤務の夜勤手当は1回19,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・子育て奮闘中の看護師が多数活躍しています。子育て理解があります。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。
・1年目から有給休暇をしっかり消化できます。お休みが取りやすい環境です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
<見学のみも受け付けております>
感染対策のお願いがありますので、詳細はお問い合わせください。
✅職場環境
病床数
292床床(一般292床)
看護師在籍数
268名
看護師年齢層
平均年齢39歳(病棟勤務平均年齢:34歳)
子育てナース
子育て世代が多く在籍中
介護職員人数
45名
一日の外来人数
800名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
330台/月
夜勤回数目安
月4-8回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・チーム支援型教育体制
・Step7まである充実のクリニカルラダーシステム
・院内研修、院外研修
※所属スタッフ全員が協力して新入職員の教育に携わるチーム支援型教育体制。一人のプリセプターだけでなく、誰にでも質問できる、相談しやすい体制を整えています。
※基礎コースはStep5まで。修了者も知識や技術を多方面・広範囲に学べるよう、企画研修をはじめ『院内留学』や『管理者研修』など他部署と協同しながら行う研修も実施しています。
病院内における看護業務
✅アピールポイント
・残業少なめ、17時定時、1日の勤務時間は7.5時間なので、プライベートを充実させたい方にぴったりです。
・病棟勤務の夜勤手当は1回19,000円と高水準なので、しっかり稼げます。
・子育て奮闘中の看護師が多数活躍しています。子育て理解があります。プライベートも配慮しつつシフトを調整しています。
・1年目から有給休暇をしっかり消化できます。お休みが取りやすい環境です。
・急性期、回復期、地域包括ケア、在宅医療に至るまで、さまざまな経験を積み、キャリアを高めることができます。
<見学のみも受け付けております>
感染対策のお願いがありますので、詳細はお問い合わせください。
✅職場環境
病床数
292床床(一般292床)
看護師在籍数
268名
看護師年齢層
平均年齢39歳(病棟勤務平均年齢:34歳)
子育てナース
子育て世代が多く在籍中
介護職員人数
45名
一日の外来人数
800名程度
看護方式
チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
330台/月
夜勤回数目安
月4-8回
電子カルテ
有り
✅教育制度
発展教育支援【教育体制】
・チーム支援型教育体制
・Step7まである充実のクリニカルラダーシステム
・院内研修、院外研修
※所属スタッフ全員が協力して新入職員の教育に携わるチーム支援型教育体制。一人のプリセプターだけでなく、誰にでも質問できる、相談しやすい体制を整えています。
※基礎コースはStep5まで。修了者も知識や技術を多方面・広範囲に学べるよう、企画研修をはじめ『院内留学』や『管理者研修』など他部署と協同しながら行う研修も実施しています。
※本求人は、kira.style合同会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
✅求める人物像
・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。
・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方。
・患者様中心のチーム医療をしたい方。
・患者様と信頼関係を築き、寄り添った看護を実践したい方。
・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方。
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方。
・いろいろなスキルや経験を身につけたいジェネラリスト思考の方。
・患者様中心のチーム医療をしたい方。
・患者様と信頼関係を築き、寄り添った看護を実践したい方。
・急性期のキャリアを活かした働き方を希望されている方。
✅資格
看護師・准看護師資格必須
募集要項
職種 | 看護師 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]15:30~9:30 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 180分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり) |
賃金 | ✅給与 想定年収:439万円~ 想定月給:30.2万円~ 2022年10月-処遇改善手当対象病院 新卒(短大、専門学校) ・基本給:197,500円 ・夜勤手当:95,000円(5回分) (病棟夜勤手当:19,000円/回) ・住宅手当:10,000円 新卒(4年制大学) ・基本給:200,500円 ・夜勤手当:95,000円(5回分) (病棟夜勤手当19,000円/回) ・住宅手当:10,000円 ※その他、時間外手当、精励手当、家族手当、世帯主手当、待機手当 ※既卒の方は経験加算あり 【短大、専門学校卒:経験3年の場合】 ・基本給:203,600円から ・夜勤手当:95,000円(5回分) (病棟夜勤手当:19,000円/回) ・住宅手当:10,000円 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.85ヶ月分 年2回(6月・12月) ※前年度実績 ✅昇給 有り 年1回(4月) |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ✅休日・休暇 [休日] 4週8休制 ※2021年度年間休日115日(年末年始休暇含む)+フレックス休暇2日 [休暇] ・年次有給休暇(初年度10日最高20日付与) ・入職時特別休暇(3日) 有休が使えるまでの期間使える 有休が発生すると無くなる ・フレックス休暇(2日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ✅有給消化率 80%程度 |
加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 業務経験者歓迎 |
必要な免許・資格 | 業務経験者歓迎 |
就業場所 | 千葉県船橋市豊富町696-1 |
勤務先会社名 | セコメディック病院 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | kira.style合同会社 |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 増田 文 |
所在地 | 千葉県浦安市高洲6丁目2−4 新浦安マリンヴィラS225 |
事業内容 | 人材紹介事業 13-ユ-313903 |
電話番号 | 050-1725-4324 |