✅仕事内容
朝一:情報収集、申し送り

午前中:受持ち患者さんの巡回、全身清拭、点滴、注射、採血、オペ送り出し、バイタルサイン測定、定時看護記録、昼分内服薬配布、ご家族面談、昼食前の巡回など

昼:配膳、食事介助、引き善

午後:巡回、経過観察、看護計画立案、バイタル測定、医療処置介助、カンファレンス、入退院対応、記録

夕方:申し送り

✅アピールポイント
・新人研修は7日-10日間かけて行います。教育体制がばっちりです。
・託児所があります。30代-40代が多く子育てと両立されている方が多いです。
・人間関係良好です。

✅職場環境
病床数
60床床（一般60床）
看護師在籍数
29名　看護師:15名/准看護師:14名
看護師年齢層
平均45歳
子育てナース
とても多いです。子育てと両立している方がたくさんいます。
一日の外来人数
120名
看護方式
受け持ち
看護基準
15:1
救急搬入件数
無し
夜勤回数目安
4回
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援・外部研修費は病院が全額負担します。
ブランクサポート・ベテラン看護師が3ヶ月-半年程度教育してくれます。
・きちんとした教育プログラムを用意しています。
・2-3ヶ月に一度定期的に事務長や師長との面談もあるので、きちんとフォローします。
教育制度の備考月1回の病棟会、看護協会の研修があります。

✅資格
看護師・准看護師資格必須