✅仕事内容
病院内における看護業務

✅アピールポイント
・セコム医療システムの提携病院となっており、法人基盤もしっかりしています。
・エアシューターや最新の離床センサーなどを導入しており、看護師の業務負担を軽くする設備・取り組みが画期的です。
・給与高水準で長期休暇の取得も可能です。福利厚生が手厚いです。
・24時間対応保育室があり、保育内容も子育て中の看護師へのサポート体制が充実しています！安心してお子様を預けられます。
・転居を伴う地方から入職の方には、赴任時の旅費・引越代を支給される嬉しい制度があります。
・教育体制や復職支援体制が整っているので、経験が浅い方やブランクのある方もしっかり学べる環境です。

✅職場環境
病床数
430床床（一般430床）
看護師在籍数
531名程
看護師年齢層
［病棟］30歳　［外来］40歳
子育てナース
在籍有り
一日の外来人数
［一般外来］年間267,745名
［救急外来］年間8,526名
看護方式
固定チームナーシング制+受け持ち方式
看護基準
7:1
救急搬入件数
年間5,500台程度
夜勤回数目安
4回/月
電子カルテ
有り
富士通製

✅教育制度
発展教育支援【各種研修、勉強会】
循環器科:ドクターの研修に参加することができます。ドクターに合わせるので19時スタートです。
整形外科・脳外科:新しいドクターによる勉強会があります。
集中ケアの認定看護師による研修
千葉県看護協会の研修会
※スキルや目標に応じて、研修は受講可能です
※感染とリスク以外は基本的に任意参加で時間外に行います

・各種委員会
勤務時間内（15-16時）に行います

・リフレッシュ研修
院外リフレッシュ研修を開催して、同期の仲間を作り悩みを相談できる場を提供しています。

【認定看護師資格取得支援制度について】
＜スペシャリスト（進学）の条件＞
・看護師経験年数5年
・当院勤務経験年数3年
・卒業後（資格取得後）5年勤務可能な看護師

＜支援内容＞
【認定看護師】
・勤務保障（出張扱い）
・給与保障（基本給は支払われます）
・貸与式奨学金
　50万円（学費等に充てる）勤務5年で返済免除

【修士課程（大学院）】NP・CNS
・勤務保障（出張扱い）
・給与保障（基本給は支払われます）
・貸与式奨学金
　100万円（学費等に充てる）勤務5年で返済免除

※希望者全員が支援を受けられる保証はありません。院内の会議で支援可能かの判断が決まります。
ブランクサポートキャリア採用者の方に特有の不安や悩みをフォローしながら、テーラーメイド型教育体制によりキャリアや希望にフィットしたサポートを行っています。
【各種研修】
・オリエンテーション（3日間）
・看護必要度研修（スキルに合わせて新卒看護師研修の受講可能（選択制））
・フォローアップ研修
・教育委員会が実施する研修会（キャリア用に月2回）
教育制度の備考入職3ヶ月後に同期が集まり座談会のような研修制度もあります。
また師長面談が初日、約1ヶ月、夜勤の独り立ちタイミングにあり、手厚いので安心です。

✅求める人物像
・急性期のキャリアを活かした働き方をしたい方
・急性期でスキルをまだまだ磨いていきたい子育て中の方
・循環器や心臓血管外科の専門性を学ぶ意欲のある方
・ジェネラリスト看護師を目指したい方
・経験が浅い方やブランクある方も、仕事に対する意欲があれば大歓迎です！

✅資格
看護師・准看護師資格必須