✅仕事内容
病院における看護業務および付帯する業務

✅アピールポイント
・袖ヶ浦市にある急性期病院です。
・定着率良好です。産休育休を経て、ほぼ100％復帰します。
・院内保育有り。子育て中の看護師さんも安心です。
・急性期-回復期までの看護に加え、在宅まで幅広く展開する法人です。

✅職場環境
病床数
409床床（一般191床,精神218床,うち回復リハ90床）
看護師在籍数
220名
看護師年齢層
30代-40代がメイン
介護職員人数
100名
一日の外来人数
350-400名/日
看護方式
受け持ちチームナーシング＋固定チームナーシングを掛け合わせて対応
看護基準
7:1
救急搬入件数
10-15件/日
電子カルテ
有り

✅教育制度
発展教育支援病院内のあらゆる職種が合同の研修に参加します。
接遇コミュニケーション研修、患者体験(高齢者・障害者・患者食など)、グループワーク、先輩達より経験談披露、講義など、年間通してのオリジナルプログラムのもと楽しく研修しています。
他の職種の仕事はよくわからないとなりがちですが、こういった研修によって職種の理解促進や同期のいろいろな人たちとのコミュニケーションが広がっています。
入職者全員にプリセプター制度を導入（能力に応じて半年-1年）
夜勤時:2回-3回、先輩と一緒に入ることができます。
教育制度の備考【看護協会などの研修について】
参加されたい場合は申請を出して頂き、内容によって院長の決裁がおりれば病院から補助をいただける場合もありますし、出張扱いにする場合もあります。

✅求める人物像
精神・身体両面からの治療･ケアを勉強したい方、家庭と仕事を両立させて働きたい方、少しでもご興味を持っていただけましたら、気軽に見学・面接に来てください。

✅資格
看護師・准看護師資格必須